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Heilen helfen – durch Vermittlung von Ärzten/Ärztinnen und examinierten Fachkräften (w/m)  aus dem europäischen Ausland

 

Während das Gesundheitssystem hier dringend nach geeigneten medizinischen Fachkräften sucht, gibt es in Südeuropa zum Teil ein Überangebot an qualifizierten Bewerbern/innen. Unsere Projektidee war so naheliegend wie bahnbrechend, weil sie ihresgleichen sucht: Wir bringen Bedarf und Angebot passgenau zusammen – und vermitteln Ärzte/Ärztinnen sowie Krankenschwestern und Krankenpfleger aus dem südeuropäischen Ausland an Institute, Kliniken und weitere Unternehmen in Deutschland; dabei betreuen wir die Kandidaten/innen intensiv vom ersten Tag an.

 

Ärzte/innen und examinierte Pflegekräfte (w/m) ohne Grenzen

 

Wir bieten ambitioniertem medizinischen Personal aus Südeuropa eine langfristige neue Perspektive und hochinteressante Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten – mit der Vermittlung in eine Festanstellung in Deutschland. Die Vermittlung und engmaschige Betreuung durch uns ist dabei für Bewerber/innen kostenlos; auch die Kosten der Weiterbildungsmaßnahmen werden zumeist über verschiedene europäische Programme oder direkt von den Arbeitgebern finanziert.

 

Beruflicher Neustart in Deutschland
– wir rekrutieren im Bereich Medizin & Pflege:

 

examinierte Krankenschwestern/Krankenpfleger
Assistenzärzte/Assistenzärztinnen
Fachärzte (m/w)
Alternativmediziner/Alternativmedizinerinnen
u. a.

 

Warum ist die gfz der richtige Ansprechpartner
im Bereich Health Care?

 

Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Vermittlung von medizinischen Fachkräften und Ärzten/Ärztinnen auf dem inländischen Markt und die Kooperation mit zahlreichen öffentlichen Stellen sowie langjährige vertrauensvolle Kontakte zu Arbeitgebern im Bereich Health Care in ganz Deutschland geben uns die besten Voraussetzungen für das Projekt, von dem alle Seiten profitieren: das Fachpersonal, die Institutionen und Kliniken – und nicht zuletzt die Patienten. Mit unserer Arbeit und einem vielversprechenden beruflichen Neustart geben wir allen Seiten eine hoffnungsvolle langfristige Perspektive – denn mit dem immer höheren Durchschnittsalter steigt auch der Bedarf an qualifiziertem Personal in der Medizin und in der Pflege kontinuierlich.

 

Begleitung und Beratung von A bis Z,
in allen Lebensbereichen

 

Wir helfen Ihnen als Bewerber/in nicht nur dabei, einen Arbeitgeber, eine Tätigkeit und vielleicht ein neues Zuhause zu finden, die zu Ihnen passen. Wir unterstützen Sie von Beginn an tatkräftig und machen Sie rundum fit für den neuen Job, damit Sie bestens vorbereitet sind – mit Angeboten, die für Sie kostenlos sind.

 

Unsere Arbeit geht weit über Matching und Vermittlung hinaus: Wir begleiten die Interessenten bereits vor Ort, helfen ihnen mit Rat und vor allem tatkräftig beim anstehenden Wohnortwechsel – mit umfassenden Hilfestellungen und intensiver Beratung: vom Sprachkurs, der auch das Fachvokabular berücksichtigt, bis hin zu Wohnungssuche und Behördengängen.

 

Sind Sie interessiert?

 

• Wie geht’s los? Sie schicken uns eine aussagekräftige Bewerbung – wir wählen die geeigneten Bewerber aus und laden sie zu einer Infoveranstaltung in Südeuropa ein. Die nächsten Veranstaltungen finden in Spanien (Sevilla und Cordoba) statt.

 

• z.B. Deutschkurse A1 und A2 bei den Sprachschulen in Spanien: Die Vorbereitung beginnt bereits vor Ort in Spanien – mit einem Sprachkurs, der die Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung an einen neuen Arbeitsplatz und eine gelungene soziale Integration im neuen Umfeld ist.

 

• Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen: Nach erfolgreichem Abschluss des A2-Sprachkurses ist ein Kurzpraktikum in einer deutschen Klinik geplant – so können die Bewerber/innen den Arbeitsalltag in Deutschland und vielleicht gleich ihren neuen Arbeitgeber kennenlernen.

 

• Umzug nach Deutschland mit einem Arbeitsvertrag „in der Tasche“, Kennenlernen der Arbeitsplätze und Arbeitsbeginn: Wir unterstützen unsere Bewerber/innen schnell und unkompliziert bei allen Fragen, die sich beim Aufnehmen einer Tätigkeit im neuen Land stellen können – von der Suche einer Wohnung oder eines Zimmers (z. B. im Schwesternwohnheim) bis zur Anmeldung bei den Behörden.

 

• Berufsbegleitend beginnen die Sprachkurse B1 + B2: Sie dienen der allgemeinen Vertiefung der Deutschkenntnisse und vermitteln fachspezifische Sprachkenntnisse mit Abschluss und Anerkennung in Deutschland als Fachkraft.

 

• Nach Abschluss mit des Sprachkurses B2 mit Anerkennungsprüfung steht der Anstellung als Fachkraft nichts mehr im Wege – willkommen in Deutschland!